Galt - logo

Upadłość a ułatwiona redukcja zatrudnienia

2017-08-04

Jeśli pracodawca ogłosi upadłość lub otworzy postępowanie sanacyjne, może skorzystać z ułatwień przy redukcji zatrudnienia.

Upadłość lub restrukturyzacja pracodawcy ogranicza ochronę pracownika jako słabszej strony stosunku pracy. Wyłączeniu lub modyfikacji ulega wówczas szereg przepisów kodeksu pracy dotyczących rozwiązywania umów o pracę. Biorąc pod uwagę fakt, że redukcja zatrudnienia w takich przypadkach jest najczęściej nieuchronna, jest to w pełni uzasadnione.

Więcej w artykule naszej ekspertki na portalu Rzeczpospolita.

 


Wróć do aktualności