Galt - logo

Korzystanie z „wynajmu” kierowców może być ryzykowne

prawo

Na rynku transportowym funkcjonują podmioty zajmujące się „wynajmowaniem” kierowców. Korzystanie z ich usług może być jednak obarczone dość dużym ryzykiem – nie wszystkie bowiem takiego typu firmy prowadzą swoją działalność zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Możliwość korzystania z pracowników innego podmiotu nie jest zabroniona. Takie sytuacje dopuszcza wprost kodeks pracy. Sytuacje takie mają mieć jednak charakter czasowy. Podobnie jest w przypadku zatrudniania pracowników tymczasowych. Korzystając z takiego modelu, pracownik faktycznie wykonuje pracę u tzw. pracodawcy użytkownika, natomiast formalnie jest zatrudniony w agencji pracy tymczasowej, przy czym powierzona pracownikowi praca powinna mieć charakter dorywczy, sezonowy. W modelu pracy tymczasowej firmy upatrują oszczędności i optymalizacji kosztów. Niejednokrotnie jest to prawdą, chociaż pracodawca użytkownik musi liczyć się także z pewnymi obowiązkami.

Zachęcamy do lektury całości artykułu autorstwa naszej ekspertki Katarzyny Kamińskiej.


Wróć do listy